月薪5400元，五险一金扣完后剩多少？

月薪5400元，五险一金扣除后具体剩余金额需根据缴纳比例计算。分析：五险一金的扣除比例因地区、公司政策等因素而异，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些费用的缴纳比例通常由法律规定，但具体数值可能有所差异。因此，无法直接给出扣除后的具体金额。提醒：如果发现五险一金扣除比例异常高或工资明细中存在不明扣款，可能表明存在问题，建议及时咨询人力资源部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**了解政策**：查阅当地关于五险一金缴纳比例的法律法规，了解具体政策。2.**核对明细**：向人力资源部门索要工资明细，核对五险一金扣款金额是否与政策相符。3.**咨询专业机构**：如有疑虑，可咨询律师或法律服务机构，了解个人权益，确保扣款合法合规。4.**提出申诉**：若发现扣款存在问题，可向人力资源部门提出申诉，要求重新核算扣款金额。5.**法律途径**：若公司不予解决，可考虑通过劳动仲裁或法律途径维护个人权益。
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处理方式：从法律角度，处理五险一金扣除问题的方式主要包括了解当地政策、核对工资明细以及咨询专业机构。选择建议：首先，应了解当地五险一金的缴纳政策和比例；其次，核对工资明细，确保扣款金额与政策相符；如有疑虑，可咨询人力资源部门或专业法律机构，获取准确解答。