公司是否有权要求提供病历才能申请调休？

公司无权直接要求提供病历才能申请调休，但需提供病休证明。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是治病休息不得解除合同的时限，未规定必须提供病历，但需提供符合规定的病休证明来申请病休。若公司违规要求，可能侵犯员工隐私权并影响员工正当权益。
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公司不能强制要病历。病休申请操作如下：1.前往医院开具病休证明，证明需包含建议休息时间等信息；2.将病休证明提交给公司人事部门，按照公司流程申请调休；3.若公司提出不合理要求，如必须提供病历，可拒绝并咨询律师，维护自身合法权益，避免隐私泄露。
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申请调休病假的常见处理方式是提交病休证明。选择处理方式时，应确保病休证明真实有效，并符合公司规定及国家法律法规要求。若公司提出额外要求，如提供病历，应咨询法律专业人士判断其合理性。