外国人非法就业聘用单位如何处罚

非法聘用外国人，单位将面临罚款。依据《中华人民共和国出境入境管理法》，非法聘用外国人，罚款每非法聘用一人一万元，总额不超十万元。不及时处理可能导致更严重的法律后果，如被吊销营业执照等。
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非法聘用外国人需承担法律责任，常见处理方式为缴纳罚款。选择处理方式时，应根据聘用人数和具体情况，按法律规定标准缴纳相应罚款，以避免更严重的法律后果。
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聘用外国人非法就业需处罚。操作：1.立即停止非法聘用行为；2.统计非法聘用人数；3.按《出境入境管理法》规定，计算应缴罚款金额；4.及时缴纳罚款，避免进一步法律纠纷。