农民轮换工在井下工作超过二十年，55岁有资格退

农民轮换工井下工作满20年，55岁能否退休需视具体规定。分析：农民轮换工在井下工作的退休资格，通常依据国家及地方的相关规定。若相关法规或企业内部规定明确农民轮换工在井下工作满一定年限（如20年）且达到一定年龄（如55岁）可退休，则符合资格。但需注意的是，不同地区的规定可能有所不同。提醒：若农民轮换工已达到退休年龄且符合退休条件，但企业未予办理退休手续，或存在争议，表明问题可能较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.**协商阶段**：农民轮换工应收集工作证明、年龄证明及企业内部退休规定等相关证据，与企业人力资源部门进行沟通，明确退休条件及待遇。2.**劳动仲裁阶段**：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，如劳动合同、工资单、退休规定等，由仲裁委进行裁决。3.**诉讼阶段**：若对劳动仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。在此阶段，需准备充分的证据材料，并聘请专业律师代理诉讼，以维护自身合法权益。同时，应关注法院的通知，按时参加庭审，积极陈述事实，提供证据。请注意，以上操作均需遵循法律法规，确保自身行为的合法性。
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处理方式：从法律角度看，处理农民轮换工退休问题的方式主要有两种：一是依据相关法律法规及企业内部规定进行协商；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与企业进行友好协商，明确双方的权利和义务。若协商不成，再考虑通过法律途径维护自身权益。劳动仲裁通常更为快捷，而诉讼则具有更强的法律效力。