工地上受伤后,治疗和康复期间公司会提供哪些

工地上受伤认定工伤后,公司需按法规定提供多项补偿。依据《工伤保险条例》,包括治疗费用、康复费、工资福利等,若不及时处理,可能影响员工权益,甚至导致法律纠纷。
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工伤补偿需分情况处理。具体如下:先申请工伤认定,医疗费用、康复费等由工伤保险基金支付;治疗期间工资福利由公司支付;伤残津贴、补助金等根据伤残等级确定支付方。
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工伤补偿处理方式包括工伤保险基金赔偿和用人单位支付。根据伤情和法律规定选择不同方式,如医疗费用由保险基金承担,而工资福利则由用人单位支付。
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