女专业技术人员作为工人身份，可以延迟退休至

女专业技术人员作为工人身份，在特定条件下可以延迟退休至58岁。分析：根据中组部人社部联合发布的通知，对于具有高级职称的女性专业技术人员，如果其原法定退休年龄允许在55岁退休，那么本人可以申请从55岁逐步延迟到58岁退休。这一政策体现了延迟退休政策的弹性，允许个人根据自身情况和意愿选择退休时间。提醒：如果女专业技术人员在达到55岁退休年龄后，单位或相关部门未按照政策规定办理延迟退休手续，或存在其他违反政策规定的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，女专业技术人员作为工人身份延迟退休的处理方式主要有两种：一是按照正常退休程序办理退休手续；二是根据延迟退休政策申请延迟退休。选择建议：个人应根据自身健康状况、职业规划、家庭经济状况等因素综合考虑选择退休时间。如果希望在58岁退休，应在达到55岁退休年龄前向单位或相关部门提出申请，并按照政策规定办理延迟退休手续。
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具体操作：1.**正常退休**：女专业技术人员在达到55岁退休年龄时，如无意延迟退休，可按照正常退休程序向单位或相关部门提出申请，办理退休手续并领取养老金。2.**延迟退休申请**：对于希望延迟退休至58岁的女专业技术人员，应在达到55岁退休年龄前向单位或相关部门提交延迟退休申请。申请应明确延迟退休的起始时间和终止时间（即58岁），并按照政策规定提供相应证明材料。单位或相关部门在收到申请后，应审核申请材料并按照规定办理延迟退休手续。3.**政策咨询与确认**：在申请延迟退休前，建议女专业技术人员先咨询当地人社部门或单位人事部门，了解具体政策规定和操作流程，确保申请符合政策要求并顺利办理。同时，在申请过程中如有任何疑问或困难，应及时向相关部门寻求帮助和解决方案。