因工作失误导致别人受伤，责任该如何界定？
永嘉县刑事律师
2025-04-06
因工作失误致人受伤，雇主需担主责。依据《民法典》，劳务关系中提供劳务者致人损害，接受劳务方担责。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解或诉讼。轻微伤害可协商赔偿，复杂情况建议调解或提起诉讼，根据伤害程度和证据情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫责任需界定。具体操作：1.轻微伤，双方协商赔偿；2.伤害较重，报警并调解；3.协商不成，收集证据，提起民事诉讼，要求赔偿。
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